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家庭、事業蠟燭兩頭燒，是職業婦女在職場無法完全發揮才能的老問題。據調查，企業對單身女性的青睞程度，遠高於已婚婦女。
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對於婚後在職場上身價大跌的問題，人力銀行發言人張旭嵐表示，根據主計處發布的資料顯示，女性的勞動參與率，自79年的44.50%，到了99年已經攀升到49.89%，逼近50%大關。顯示女性的工作意願及職場對女性的接受程度，都明顯增加。
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你可以是窮小子，但千萬不可放棄當富爸爸的夢想！
出身礦工家庭的林慶文，記取投資挫敗教訓，勤學技術分析，31歲就賺進500萬元；35歲豆漿店老闆的小孩呂佳霖，不因財富歸零而失志，遍訪名師找到讓自己賺回千萬元的致富方程式；33歲，當了5年流浪教師的林越永，獨創一套資產配置滾錢術……。
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你是透過哪些方法，來獲取生活與工作上所需的資訊？多數人常依賴電視和報紙，藉由媒體預先做好的整理報導，方便快速地理解一件事。但這些資訊，就足夠讓你從現在競爭的社會中脫穎而出嗎？
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股市名嘴、基金經理人不願告訴你的真相
真相1：共同基金經理人靠你的錢致富──透過手續費，一生共竊取了你投資報酬的60%以上。
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「我的員工為什麼不肯更認真工作」？當老闆有此一問時，應該先問：「我的員工為什麼工作」？
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世界上有非常多的職業類別，有些人就是能為自己的工作找到意義、目的、甚至富足的感覺。可是更多的人，就是覺得自己的工作很累人、無聊、冗長乏味、充滿挫折、甚至令人難以忍受。
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對女性員工更包容
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