美國散文作家梭羅說:「如果有人朝著夢想、信心十足的前進,並把夢想中的日子過得跟真的一樣,他不久就會達到意想不到的成功。也許你築起了一座空中閣樓,但它不一定會消失,現在,你只需在它下面奠上地基。」
再二個多月即將要邁入中華民國百年,歡慶國慶日的同時,你打算要為自己創造什麼樣的人生?何妨就從今天重拾自己的夢想,讓自己和中華民國一起邁入嶄新的年度!
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某大公司招聘職業經理人,應徵者雲集,其中不乏高學歷、工作經驗豐富的人。最後,老闆將親自面試最後的六名應徵者。可是當面試開始時,主考官卻發現考場上多出了一個人,就問道:「有不是參加面試的人嗎?」
坐在最後面的一個男子站起來說:「先生,我在第一輪被淘汰了,但我想參加一下面試。」所有的人都笑了,就連站在門口為客人倒茶水的老頭也忍俊不禁。
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多點鼓勵 少潑冷水 |
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面對同仁提出各種不同的想法與建議時,雖然管理者依照經驗法則能輕易判斷想法與建議的可行性,但如果太急於否決員工,長期下來可能影響團隊的熱情、創意與積極度,應該從成本與事件急迫性,適度給予員工鼓勵與機會。
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成功五訣 先搞定人 |
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澳洲西澳省的麥肯錫問:如果要列出事業成功的五大祕訣,你會列出哪五項?哪項與「人的因素」有關?
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很多很多事業有成的老闆,他們目前正面臨交棒的課題,在我看來,大部分的「太子」都很弱,甚至「看似阿斗」,可是幾乎所有的老闆卻都執意要交棒給這些「自己人」,也是啦!就算毀掉也是會毀在自己人手上,甘願啦!
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激勵啟發100%潛能 |
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就像點燃煙火的引信,讓101大樓在黑夜中綻放出燦爛煙火秀…
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卡內基訓練中正面加強的原則,本週我們來談談可以贏取他人同意的12種方法。
1. 唯一能自爭辯中獲得好處的辦法,是避免爭辯。
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全球7大短缺
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不變的行為
文章來源:管理雜誌 | 發表時間:2010/03/15 | 推薦數:6 | 回應數:4
作者:洪良浩
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解決方案篇 文化、職場、經濟、醫學政策齊進/四大藥方搶救人口危機大作戰
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