目前分類:未分類文章 (439)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
---|---|---|---|
2010-05-19 | 非典型僱用 可拋式勞力時代來臨 | (82) | (0) |
2010-05-13 | 談判祕技/談判桌上5守則,面對黑道老大也不怕 | (370) | (0) |
2010-05-10 | 就要你「小」看我! 肉肉臉按摩5步驟 | (13) | (0) |
2010-05-05 | E流企業學習:擴增實境的應用蓄勢待發 | (37) | (0) |
2010-05-05 | 好說歹說都是生意》研究「烏鴉嘴」找商機 | (6) | (0) |
2010-04-29 | 公開、同理、認可,和員工好好說再見 | (36) | (0) |
2010-04-24 | 大膽決策、勇於承擔,讓別人願意跟著你走 | (8) | (0) |
2010-04-24 | 職場導師3要訣,教出得意高徒 | (83) | (0) |
2010-04-23 | 走動式管理七訣 無死角 | (9) | (0) |
2010-04-23 | 專案管理/老虎團隊 稽核專案施鐵腕 | (112) | (0) |
2010-04-14 | 顧客關係祕技》客訴應對4步驟,奧客變常客 | (37) | (0) |
2010-04-14 | 工作熱情與企圖心 築夢第一步 | (41) | (0) |
2010-04-05 | 【實用祕技】溝通祕技》提問5技巧,得出你要的答案 | (11) | (0) |
2010-03-27 | 巴菲特‧領導法則:主管自主決策,老闆全權放手 | (65) | (0) |
2010-03-27 | 專訪可口可樂全球設計副總裁 巴特勒:放大思考,簡單做 | (10) | (0) |
2010-03-27 | 待業族 變成恐人一族 | (44) | (0) |
2010-03-27 | 名人履歷表/放大強項 脫穎而出 | (302) | (0) |
2010-03-27 | 勤學習、能抗壓 高科技廠最愛 | (210) | (0) |
2010-03-25 | 人才養成/培養群獅精神 強化團隊戰力 | (78) | (0) |
2010-03-20 | 超級店長→藥妝店 | (88) | (0) |
2010-03-12 | 績效管理3減法:要管得好,先要管得少 | (5) | (0) |
2010-03-12 | 股神之外——你所不知道的巴菲特 | (28) | (0) |
2010-03-12 | 股神、首富與管理大師 | (5) | (0) |
2010-03-04 | 洞悉企業崩落的警訊 | (13) | (0) |
2010-03-03 | 測測你的職場能力 | (10) | (0) |
2010-03-03 | 英文履歷表寫法參考 | (370) | (0) |
2010-03-03 | 川普:誰是接班人The Apprentice (第一季) | (1822) | (0) |
2010-02-12 | 效率祕技》找回專注力5訣竅,工作做得快又好 | (19) | (0) |
2010-02-12 | 筆記的技術》筆記,工作者最好的思考鍛鍊 | (606) | (0) |
2010-02-12 | 從「什麼會有客戶要」,到「客戶要什麼」的規模創業策略 | (30) | (0) |
2010-01-21 | 不當行銷 理專佣金需吐回 | (280) | (1) |
2009-12-24 | 髮型書 | (24) | (0) |
2009-12-11 | 新鮮人起薪2萬4 退回4年前水準 | (14) | (0) |
2009-11-20 | 93%想兼差 加薪約兩成 | (17) | (0) |
2009-11-16 | 卡內基學》即使客戶「沒關係」,也要理解、洞察、更貼心 | (452) | (0) |
2009-09-13 | 30.40.50歲單身幸福學/一個人的富足理財 | (49) | (0) |
2009-09-05 | 上班族薪情差 上半年僅1成加薪 | (9) | (0) |
2009-08-07 | 4家主要遊戲廠 本益比狀況 | (7) | (0) |
2009-02-07 | 股票知識 | (339) | (0) |